Notre objectif principal est d’accompagner le développement de structures de petite et moyenne taille par la mise à disposition à temps partagé de compétences expertes et opérationnelles  :

  • de un à plusieurs jours par semaine, ou par mois, en fonction des besoins réels de l’entreprise
  • avec une réelle souplesse dans les plannings pour s’adapter au mieux aux moments clés de la vie de l’entreprise
  • avec un accompagnement RH pour optimiser les recrutements et le suivi des salariés mis à disposition
  • dans le cadre d’une relation de confiance

Quels avantages pour les adhérents ?

  • accéder à des compétences expertes à temps partiel, et les fidéliser sur le long terme
  • recruter avec souplesse et bénéficier d’un accompagnement expert en ressources humaines
  • s’affranchir de la gestion administrative
  • bénéficier de tarifs très avantageux (Compétences Plus est une association Loi 1901)
  • développer une dynamique de réseau

Quels avantages pour les salariés ?

  • sécurité et stabilité de l’emploi
  • formation et développement des compétences clés
  • montée en compétences accélérée
  • développement d’un réseau